写于 2017-12-03 13:02:10| 无需存款注册秒送18元| 专栏
<p>使用直接普选产生劳动议员可能会受到质疑</p><p>作者:Bertrand Bissuel发表于2013年7月16日上午10:42 - 更新于2013年7月16日上午10:42播放时间2分钟</p><p>订户条款基于直接普选的劳工法庭选举不太可能发生</p><p>几个月来,政府一直在努力制定新的规则,指定14,500名劳动法庭顾问,解决员工和企业家之间的纠纷</p><p>最近在普鲁德霍米亚高级理事会会议上再次提出这个问题,雇主和工会的代表参加了这次会议</p><p>根据CGT的说法,官方尚未做出任何决定,但仲裁应在年底之前,甚至在9月份之前进行</p><p>这位高管希望改革一项公开竞争的民意调查</p><p>每五年组织一次 - 原则上 - 它吸引的越来越少</p><p> 2008年,有超过25%的选民参加了比较,而1979年这一比例为62%</p><p>投票活动非常复杂,因为工业法庭围绕着两个学院(雇员和雇主) )和五个部分(农业,贸易,管理,工业,各种活动)</p><p>间接救济的轨道公共部门提供可供进行此次咨询的场所,已经厌倦了动员,并在2010年表达了法国市长协会的声音( AMF),将“从这项任务中”解雇</p><p>还指出了选举的成本:在2008年的上次选举中略高于9100万欧元</p><p>在这种情况下,难怪提到建立不同制度的必要性</p><p> 2009年10月底,当时的劳动部长泽维尔·达尔科斯要求社会事务总监和国务委员会成员提出加强“女性机构合法性”的建议,因弃权的崛起而受损</p><p> Alexandre Pascal和Jacky Richard提交了一份报告,在审查了一些选项后,建议保留引入间接投票权,其中劳工法庭法官将由“伟大的选民”选出 - 例如公司员工代表,员工学院</p><p>没有对他们的任务采取任何后续行动,